Sejm przyjął nowelizację reformującą orzecznictwo lekarskie w ZUS. Nowe przepisy doprecyzowują zasady utraty zasiłku chorobowego i wprowadzają zmiany w kontroli zwolnień.
Zgodnie z nowymi przepisami, prawo do zasiłku chorobowego stracą osoby, które w trakcie zwolnienia wykonują pracę zarobkową. Dotyczy to również podejmowania aktywności niezgodnej z celem zwolnienia lub działań, które mogą przedłużać proces leczenia, jak np. forsowny wyjazd.
Nowelizacja wprowadza jednak możliwość pracy w jednym miejscu przy jednoczesnym korzystaniu ze zwolnienia w drugim, jeśli charakter pracy na to pozwala. ZUS zyska także szersze uprawnienia kontrolne i będzie mógł żądać udostępnienia dokumentacji medycznej pacjenta od placówki, która wystawiła zaświadczenie.
Jedną z kluczowych zmian jest wprowadzenie możliwości wydawania orzeczeń w określonych sprawach przez fizjoterapeutów oraz pielęgniarki i pielęgniarzy. Ma to usprawnić system i odciążyć lekarzy orzeczników, którzy zajmują się m.in. przyznawaniem rent z tytułu niezdolności do pracy.
Regulacja przewiduje również, że na stanowisko lekarza orzecznika będą mogli być zatrudniani lekarze bez tytułu specjalisty. Zmiany te mają na celu usprawnienie funkcjonowania systemu orzecznictwa lekarskiego w ZUS.
Nowela wprowadza jednoosobowe orzekanie jako zasadę w pierwszej i drugiej instancji. Jednak w sprawach szczególnie skomplikowanych główny lekarz orzecznik będzie mógł skierować sprawę do rozpatrzenia przez trzyosobowy zespół.
Lekarze orzecznicy będą mogli wybrać formę zatrudnienia (umowa o pracę lub cywilnoprawna), a ich wynagrodzenia zasadnicze wzrosną o około 25%. Ustawa przewiduje też konsolidację zadań w nowo tworzonych centrach orzeczniczych w oddziałach ZUS.
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Kiedy-stracisz-zasilek-chorobowy-Nowe-przepisy-precyzuja-zasady-9058225.html
